一、公司概況

安徽交控建設工程集團有限公司成立于1974年1月，是安徽交控公司旗下以房建施工為主的全資子公司，擁有建筑工程、市政公用工程兩個總承包一級資質(zhì)，建筑裝修裝飾工程、地基基礎工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程四個專業(yè)承包一級資質(zhì)，主營業(yè)務涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、裝飾裝修、市政工程、綠化、機電安裝、物資貿(mào)易、勞務輸出等施工上下游全產(chǎn)業(yè)鏈多個領域。

二、經(jīng)濟責任

（一）業(yè)務發(fā)展

過去一年，公司業(yè)務發(fā)展穩(wěn)健有力，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)顯著增長，展現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭和良好的經(jīng)營態(tài)勢。面對建筑行業(yè)激烈的市場競爭，公司憑借自身實力和優(yōu)勢，不斷優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)，提升核心競爭力，確保企業(yè)在市場中的穩(wěn)健發(fā)展。

（二）市場拓展

公司積極拓展市場版圖，參與多個項目的投標與建設，在建筑行業(yè)中積極進取，不斷爭取新的項目機會。同時，公司加強內(nèi)部協(xié)同合作，與兄弟單位攜手共進，形成合力，共同承接各類工程項目，提升整體市場份額。此外，公司積極開展聯(lián)合經(jīng)營，與多家知名企業(yè)建立合作伙伴關系，共同參與市場競爭，實現(xiàn)互利共贏。

（三）項目建設

公司全力推進各類項目建設，確保項目按時、高質(zhì)量完成。在重點項目建設中，公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服諸多困難，以高效的執(zhí)行力和卓越的項目管理能力，贏得了合作方的高度認可和贊譽。公司不斷加強項目管理，優(yōu)化資源配置，提高項目效益，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。

三、社會責任

（一）項目建設與質(zhì)量管控

公司秉持對每一個項目負責的態(tài)度，嚴格把控項目質(zhì)量，建立了完善的質(zhì)量管控體系，優(yōu)化各項制度和流程，對施工過程中的重點難點進行技術(shù)攻關，確保工程質(zhì)量符合甚至超越行業(yè)標準。同時，公司積極營造“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量創(chuàng)品牌”的文化氛圍，開展各類質(zhì)量提升活動，樹立良好的企業(yè)品牌形象。在多個項目中，公司憑借優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量獲得了業(yè)主和相關方的高度評價，為企業(yè)贏得了良好的聲譽。

（二）安全與環(huán)保

公司高度重視安全與環(huán)保工作，全年實現(xiàn)了安全“零傷亡”、環(huán)?！傲闶鹿省钡哪繕?。公司領導班子實行全員包保責任制，簽訂安全生產(chǎn)責任書，壓實全員安全生產(chǎn)責任。開展各類安全活動，如安全生產(chǎn)月、防災減災等，強化員工安全意識。同時，公司注重環(huán)境保護，積極踐行綠色施工理念，采用多種環(huán)保措施，減少施工對環(huán)境的影響。在施工現(xiàn)場，通過科學管理，合理安排施工流程，降低噪音、減少揚塵，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的良性互動。

（三）品牌建設與科技創(chuàng)新

公司不斷提升品牌影響力，首獲“安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”榮譽，蟬聯(lián)“蜀山區(qū)建筑業(yè)十強”稱號，榮獲“2022年度合肥市建筑業(yè)突出貢獻企業(yè)”“2022年度合肥市建筑業(yè)龍頭企業(yè)50強”稱號。資質(zhì)整體“換新”，建筑機電安裝工程、幕墻工程資質(zhì)升一級，環(huán)保資質(zhì)升二級，新增電子與智能化專業(yè)承包資質(zhì)，子公司新增建筑裝飾裝修資質(zhì)。鳳陽鐘離苑、合肥稻香村、杏花灣小學、阜陽紫陽華苑等項目獲“省級標準化示范工地”稱號。在科技創(chuàng)新方面，首次發(fā)布《房屋滲漏水質(zhì)量通病防治工程實施指南》企業(yè)標準。新增授權(quán)專利《一種道路施工用圍欄》1項。《全裝配化無土道路創(chuàng)新與關鍵技術(shù)研究》獲中國交通運輸協(xié)會科學技術(shù)獎二等獎，《漿固碎石復合預制管樁施工技術(shù)》獲合肥市第八屆職工技術(shù)創(chuàng)新二等成果。

（四）員工發(fā)展與福利

公司始終堅持以人為本的發(fā)展理念，注重員工的職業(yè)發(fā)展和福利保障。公司為員工提供豐富的培訓和學習機會，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的共同提升。在福利方面，公司不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件，提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系，讓員工感受到企業(yè)的關懷和溫暖。此外，公司還積極組織各類文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強員工的凝聚力和歸屬感。

（五）社會公益與慈善事業(yè)

公司積極投身社會公益事業(yè)，踐行企業(yè)社會責任。公司積極參與各類慈善捐贈活動，為貧困地區(qū)和弱勢群體提供幫助和支持。在鄉(xiāng)村振興方面，公司發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村基礎設施建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，為推動鄉(xiāng)村振興貢獻一份力量。不折不扣做好民生服務，積極參與集團“為職工辦實事”工程，全力推進管理中心職工宿舍樓改造。同時，公司還關注教育事業(yè)的發(fā)展，通過捐資助學、設立獎學金等方式，幫助貧困學生實現(xiàn)求學夢想，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

四、環(huán)境責任

（一）綠色施工

公司在項目建設中積極推行綠色施工，通過合理規(guī)劃施工方案、優(yōu)化施工工藝、采用環(huán)保材料等措施，最大限度地減少施工對環(huán)境的負面影響，實現(xiàn)節(jié)能減排，打造綠色工程。在施工現(xiàn)場，公司推廣使用新型環(huán)保材料，減少傳統(tǒng)高能耗、高污染材料的使用，降低施工過程中的能源消耗和環(huán)境污染。同時，加強對施工廢棄物的分類處理和回收利用，提高資源利用率，減少廢棄物排放。

（二）節(jié)能減排

公司注重節(jié)能減排工作，采取多種措施降低能源消耗，提高能源利用效率。在項目設計和施工過程中，充分考慮節(jié)能因素，推廣應用節(jié)能技術(shù)和設備，減少碳排放，為應對氣候變化做出貢獻。公司加強對能源消耗的監(jiān)測和管理，建立能源管理信息系統(tǒng)，實時監(jiān)控能源使用情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決能源浪費問題。通過技術(shù)改造和管理優(yōu)化，公司在多個項目中實現(xiàn)了節(jié)能減排目標，為保護環(huán)境做出了積極努力。

（三）生態(tài)保護

公司在項目建設過程中，注重生態(tài)保護，努力維護生態(tài)平衡。在項目選址和規(guī)劃階段，充分考慮對生態(tài)環(huán)境的影響，避免破壞自然保護區(qū)、水源地等重要生態(tài)區(qū)域。在施工過程中，加強對生態(tài)環(huán)境保護，采取有效措施減少對周邊植被、土壤、水體等的破壞。

五、未來展望

交控建工集團在2023年的發(fā)展中，始終堅守初心使命，積極履行社會責任，在追求經(jīng)濟效益的同時，注重社會效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。展望未來，公司將繼續(xù)秉持高度的責任感和使命感，不斷提升自身實力，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展、增進民生福祉、保護生態(tài)環(huán)境做出更大的貢獻。